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来凤搭建年轻干部成长舞台

2019-10-13 06:25:12来源:励志吧0次阅读

  来凤搭建年轻干部成长舞台

  恩施讯(秦叙常 通讯员李龙平)3月14日,来凤县绿水镇镇长助理文斌,下到周家湾村与村民拉家常、交朋友,调查村情民情,了解春耕备耕。

  文斌是从来凤县计生局下派到绿水镇挂职锻炼的干部。刚到绿水,他就进村向当地村组干部拜师,摸索做好农村群众工作的方法和技巧。“走出机关,来到农村,上好第一堂‘必修课’就是要进得了农家门,开得好群众会,和农民交得上朋友。”文斌深有感触地说。

  3月中旬,来凤县委从县直机关选派8名年轻干部,充实到全县8个乡镇挂职锻炼,担任乡镇长助理。从机关选派干部到农村一线锻炼,是该县激励年轻干部成长搭建的一个新舞台。今年,来凤县委决定开展“干部能力素质提升年”活动,分批选派优秀年轻干部到信访维稳、重点工程、重点项目、重点企业等一线锻炼,提高他们在做群众工作、化解社会矛盾、驾驭经济工作等方面的综合实践能力。

  变“伯乐相马”为“赛场选马”,为年轻干部成长搭建大舞台。去年6月,来凤县委首次出台《党政机关中层干部竞争上岗暂行办法》,明文规定县直机关中层职位出现空缺,原则上通过竞争上岗选拔中层干部,且面向全县范围实施。《办法》出台不久,全县各相关县直单位共拿出26个空缺中层职位,通过笔试、面试等程序进行公开竞争选拔,县纪检(监察)机关全程监督,让一批优秀年轻干部脱颖而出,走上中层干部岗位。

  (络:胡成冞)

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